Наши ценности - FinancePeers

наши ценности

Смелость и эмпатия

Мы открыто высказываем то,что думаем, тщательно проанализировав ситуацию, контекст и принятые ранее меры.

Сопричастность

Мы развиваемся и самосовершенствуемся во вдохновляющем коллективе с высокими стандартами.

Экспертное руководство

Делимся своим видением и производственным опытом для создания надежных и устойчивых решений.

Непревзойденные результаты

Быстро движемся к цели, добиваясь успеха и точности исполнения.

Семья Peers

Три главных принципа:

  • Тесное сотрудничество с клиентами для создания уникальных, инновационных решений.
  • Взаимодействие с клиентами на равных – делимся нашим опытом в работе и в консалтинге.
  • Отношение к коллегам как к партнерам – предлагаем сотрудникам карьерный рост, полный возможностей для получения опыта и развития своих навыков.

Команда PeersGang легко узнаваема, сотрудники Peers всегда:

  • Приветливые – улыбаются, проходя мимо. У них всегда найдется доброе слово – даже ранним утром;
  • Целеустремлённые – всегда готовы принять меры, помочь, поддержать и защитить свои взгляды, своих коллег и свои убеждения;
  • Командные игроки – они делятся своими идеями и временем с другими. Они знают, что успех зачастую является коллективным достижением;
  • Надёжные – на них можно безоговорочно положиться, заботятся о своевременном исполнении своих обязательств и обещаний;
  • Наблюдательные – творческие, полные вдохновения люди, которые ищут нестандартные решения;
  • Человеколюбивые – даже если они в восторге от искусственного интеллекта, PeersGang ценят человеческий интеллект, сотрудничество и взаимопомощь в решении сложных задач.;
  • Вовлеченные – отзывчивые и дружелюбные специалисты, с которыми приятно работать.

Эксперты присоединяются к нашей команды, чтобы:

  • Выйти из зоны комфорта
  • Получить удовольствие от работы
  • Радоваться
  • Продолжать мечтать
  • Почувствовать себя свободным
  • Поверить в свои силы

Корпоративная социальная ответственность (КСО)

Способствуем решению экологических проблем

Сокращение углеродного следа сотрудников посредством практических образовательных инициатив и коллективного понимания.

Pасширяем и реализуем социальные инициативы

Создание рабочей среды, которая способствует развитию, разнообразию и равенству и позволяет каждому участвовать в выполнении своих основных задач (развитие компетенций).

Расширяем навыки и знания сотрудников

Обеспечение основы, позволяющей каждому использовать новые возможности, основанные на реализованных проектах и достижениях, потенциале, а также приверженности ценностям компании.

Придерживаемся этических норм

Понимание роли и ответственности, внесение вклада в развитие экосистемы и выполнение повседневных задач с целью постоянного совершенствования.